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小心求职平台挖的这些“坑”

   日期:2019-08-15     浏览:0    
核心提示:史上最难就业季录取比例创新低裁员潮碰到招聘潮随着秋招即将到来,一些线上求职中介平台一方面制造求职恐慌,一方面声称有招聘内
 “史上最难就业季”“录取比例创新低”“裁员潮碰到招聘潮”……随着秋招即将到来,一些线上求职中介平台一方面制造求职恐慌,一方面声称有招聘“内部资源”“绿色通道”,推出高价“内推”“保offer”等项目,收费从几千元到数万元不等。

  是否真如求职平台所说,交了钱就可以保证录取?“新华视点”记者进行了调查。

  “某某企业秋招启动!我已入群领取专属内推码,提前一年拿全职offer!”看到朋友圈里的信息,广州应届毕业生小王兴奋不已。但扫码入群后发现,想要获得内推资格,要转发上述文案到朋友圈。小王在朋友圈发文后被告知,简历可优先被企业查看,但有淘汰概率,想直通面试,要参加6000元到5万元不等的线上求职培训班才能被“内推”。

  其实,所谓的“内推”都附加着一纸高额培训费用单。例如,求职平台职业蛙称,“4万至6万元的付费保offer项目有内推名额,可直通笔试或面试环节。”

  记者调查发现,一些平台力推的名企实习、内部员工辅导、“保offer”套路满满。

  ——“名企实习”却没有经过企业认可。Synet求职平台称,其推出的STE(名企实践项目)此前已与联合利华、普华永道等企业开展合作,为求职者安排实习。该项目收费5500元,包括4周项目实习。但记者发现,求职中介宣称的实习只是“线上实习”,“导师”通过邮件、语音等形式沟通。

  ——号称企业内部员工授课,但身份难辨。爱思益工作人员向记者提供了一份“超过900位全行业精英在职导师名单”:JaneTu,就职于阿里巴巴集团天猫运营;DU,就职于腾讯产品经理……这份名单涵盖互联网、金融、地产等各行业,但均为化名。

  中山大学一名曾报过爱思益49800元“V计划”的求职者告诉记者,签合同时,平台会列出不同梯度的四五十家企业名单,但大部分是招聘门槛低、招聘人数众多的小企业。“只要拿到名单中任何一家企业的录取名额,他们就会声称‘保offer’成功。”

  针对企业员工授课、与求职平台内部合作等相关问题,记者向多家大型企业求证。屡屡出现在求职平台名单中的腾讯公司表示,没有与任何第三方求职机构开展任何形式的合作,不存在与线上求职平台有付费内推的合作关系。一些企业负责人表示,就规范的大企业而言,但凡有第三方号称“保录取”基本都是假的。

  北京市天平(广州)律师事务所律师欧卫安表示,求职平台在未取得企业同意的情况下以“企业在职员工指导”“内推”为幌子招揽生意,属于欺骗或者误导消费者,涉嫌虚假宣传,而“保录取”则涉嫌合同欺诈,相关监管部门可以依法对其进行处罚。

  文/新华社“新华视点”记者 胡林果

 
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