事业单位工资改革解读

？规定:事业单位与工作人员订立聘用合同，期限一般不少于3年。拖欠工程款在建设工程中，发包方不按合同或结算报告支付工程款，导致拖欠承包方工程款，而承包方又拖欠分包商等一系列债务。房产律师既有法律职业资格证书，又有执业证书。如果只有法律职业资格证书，没有律师执业证书，也不能被称为律师。免费打官司你可以申请法律援助，如果你属于下列情况，你就可以申请，由法律援助中心为你指定一个援助律师，是免费的。

解读：条例并没有对事业建设单位聘用合同内容进行垃圾分类，而是一个统一规定聘用期一般不低于3年。

「五一」人力资源专家冯丽娟表示，聘用合约为期三年以上，主要考虑到事业单位人员以专业技术人员为主，签订长期合约有利于保持科研和公益服务的连续性，有利于建立稳定的人才队伍。

规定:国家对事业单位工作人员建立正常的工资增长机制。

解读：中国人事科学技术研究院研究员何凤秋认为，条例所说的工资增长机制，应当是一个国家可以根据中国经济社会发展、财政状况、企业具有相当人员进行工资水平和物价变化等因素，定期调整公益类事业建设单位会计工作研究人员的工资水平。

下一步，事业单位工资性收入改革将与事业单位分类改革同步推进。